Директор ИРДПО отмечен благодарностью национального агентства развития квалификаций

Национальное агентство развития квалификаций выразило Благодарность директору института развития дополнительного профессионального образования, руководителю регионального методического центра развития квалификаций АлтГТУ Михаилу Сейдурову за вклад в развитие национальной системы квалификаций в Алтайском крае.

С 1 февраля 2018 года функция регионального методического центра в Алтайском крае возложена на АлтГТУ. Его руководителем является Михаил Сейдуров.

Региональный методический центр развития квалификаций совместно с Правительством Алтайского края и Союзом промышленников регионального объединения работодателей Алтайского края занимается поддержкой развития национальной системы квалификаций.

Между Правительством края и Национальным агентством развития квалификаций действует соглашение о сотрудничестве, которое было подписано в апреле 2019 года членом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, генеральным директором Национального агентства Александром Лейбовичем и  Губернатором Алтайского края Виктором Томенко.

Для создания условий для внедрения Национальной системы квалификаций, обеспечивающей приоритетные отрасли экономики края квалифицированными кадрами, была разработана и утверждена «Дорожная карта по развитию системы квалификаций в Алтайском крае на 2020−2024 годы».

Справка:

Национальное агентство развития квалификаций является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.