Подразделение | Должность |
---|---|
Кафедра «Менеджмент» | доцент |
Стаж — 8 лет 8 месяцев
Повышение квалификации. В феврале-мае 2008 г. Киселева А.А. прошла курсы повышения квалификации по программе «Педагогическое мастерство преподавателя» в октябре-декабре 2012 г. по программе «Финансовая грамотность в преподавательской деятельности в высшей школе» в мае-июле 2014 г. по программе «Английский язык для преподавателя технического вуза» на ФПКП АлтГТУ.
Основные научные труды
-
Лояльность персонала как метод обеспечения кадровой безопасности организации.
/ Наука и практика организации производства и управления (Организация–2017) материалы международной научно-практической конференции. Барнаул Изд-во АлтГТУ 2018. С. 128-130.
Подробнее ››
, -
Влияние рекламной деятельности на демографические процессы в современной России.
/ Наука и практика организации производства и управления (Организация–2017) материалы международной научно-практической конференции. Барнаул Изд-во АлтГТУ. 2018. с.196-200
Подробнее ››
, -
Нетрадиционные методы оценки персонала.
/ Наука и практика организации производства и управления (Организация–2017) материалы международной научно-практической конференции. Барнаул Изд-во АлтГТУ 2018. С. 182-187.
Подробнее ››
, -
Риск-менеджмент при найме и отборе персонала в АО «Альфа-банк»
/ Наука и практика организации производства и управления (Организация–2017) материалы международной научно-практической конференции. Барнаул Изд-во АлтГТУ 2018. С. 160-164.
Подробнее ››
, -
Методы адаптации персонала как стратегические инструменты для развития компании
/ Наука и практика организации производства и управления (Организация–2017) материалы международной научно-практической конференции. Барнаул Изд-во АлтГТУ 2018. С. 156-159
Подробнее ››
, -
Причины тормозящие делегирование полномочий в организации
/ Наука и практика организации производства и управления (Организация–2017) материалы международной научно-практической конференции. Барнаул Изд-во АлтГТУ 2018. С. 149-151
Подробнее ››
, -
Персональный менеджмент, лидерство и управление командой
/ Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2017. – 237 с.
Подробнее ››
, -
К вопросу о повышении качества трудовых ресурсов и уровня их использования в Алтайском крае
/ Научное обозрение. Экономические науки. — №3. — 2017. — С. 60−64.
Подробнее ››
, -
Оценка и развитие персонала
/ Барнаул АлтГТУ 2017
Подробнее ››
, -
Пространственные аспекты развития трудового потенциала должностных лиц государственных органов исполнительной власти
/ Вестник Академии. – 2013. - №1. С. 24-33
Подробнее ››
, -
Персональный менеджмент. Методические указания к практическим занятиям для студентов специальности 080505 «Управление персоналом»
/ Алт.гос.тех.ун-т. - Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2010. - 37 с.
Подробнее ››
, -
Экономика персонала. Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы студентов для специальности 080505 «Управление персоналом»
/ Алт.гос.техн.ун-т им. И.И. ползунова. - Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2010. - 16 с.
Подробнее ››
, -
Управление персоналом муниципальных служб. Методические указания к практическим занятиям для студентов специальности 060400 «Финансы и кредит»
/ Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2010. - 35 с.
Подробнее ››
, -
Экономические основы социальной работы. Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы студентов для студентов специальности 350500 «Социальная работа»
/ Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2010. - 16 с.
Подробнее ››
, -
Занятость населения и ее регулирование. Методические указания к курсовой работе для студентов специальности 350500 «Социальная работа»
/ Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2010. - 24 с.
Подробнее ››
, -
Ассертивность как наиболее адекватный стиль организационного поведения персонала
/ Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: тезисы докладов II Междунар. науч.-практ. конференции (10-11 дек. 2009 г., г. Красноярск) / Сиб. гос. аэрокосмич. ун-т. - Красноярск, 2009. - с.131-135
Подробнее ››
, -
Управление стрессами и развитие работоспособности персонала - залог успеха деятельности организации
/ Управление персоналом №6 - 2009, с. 8.
Подробнее ››
, -
Региональная безопасность продовольственного рынка
/ Российский внешнеэкономический вестник - 2009, с.9
Подробнее ››
, -
Оценка гибкости персонала - основа обеспечения конкурентоспособности организации (на примере Алтайской таможни)
/ Человек и труд, №7 – 2009, с. 67-70
Подробнее ››
, -
Творческий потенциал персонала организации – основа развития инновационной экономики
/ Интеллектуальные ресурсы и правовое регулирование инновационной экономики. Кадры и технологии: Сборник научных докладов V Междунар. науч.-практ. конференции: Уральский государственный технический университет, Уральская государственная юридическая академия. – Екатеринбург, 2009. – с. 6-8
Подробнее ››
, -
Повышение престижа рабочих профессий – необходимое условие развития промышленности (на примере Алтайского края)
/ Достойный труд – основа стабильного общества: Сборник научных докладов Международной науч.-практ. конференции: Уральский государственный экономический университет. – Екатеринбург, 2009. – с. 6-7
Подробнее ››
, -
Эффективное управление временем сотрудников органов государственной службы (на примере Алтайской таможни)
/ Эффективное управление в бизнесе и обществе
Сборник научных докладов IX Международной студенческой научно-практической конференции: Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета. – Санкт-Петербург, 2009. – 8-9 c.
Подробнее ››
, -
Административный потенциал студенчества – залог будущего успеха организаций
/ Горизонты образования: Интернет-журнал – 2009. http://edu.secna.ru/publish/gorizonty_obrazovania/2009/n11/nim2009/nim2009.htm/eet_sod.doc - на 3-х cтр.
Подробнее ››
, -
Экономические основы социальной работы. Методические указания к курсовой работе для студентов специальности 040101 "Социальная работа"
/ Барнаул, Изд-во АлтГТУ им.И.И.Ползунова, 2008. - 24 с.
Подробнее ››
, -
Производительность труда: факторы и пути ее повышения
/ 5-я Всероссийская научно-техническая конференция «Наука и молодежь – 2008». Горизонты образования: Интернет-журнал. - 2008, http//edu. secna.ru.gorizonty-obrazovania/2008/n11/nim2008/
Подробнее ››
, -
Справедливое вознаграждение за труд (на примере разных стран)
/ 5-я Всероссийская научно-техническая конференция «Наука и молодежь – 2008». Горизонты образования: Интернет-журнал. - 2008, http//edu. secna.ru.gorizonty-obrazovania/2008/n11/nim2008/
Подробнее ››
, -
Анализ проблем высшего образования в России по сравнению с другими странами
/ Всероссийская научно-практическая конференция студентов и молодых ученых // Красноярск, 2008 г.
Подробнее ››
, -
Оценка и развитие трудового потенциала организации (на примере таможенных органов)
/ Наука и практика организации производства и управления (Организация-2008): Сборник научных докладов Международной научно-практической конференции (Часть 1) АлтГТУ им.Ползунова.- Барнаул: АлтГТУ им.Ползунова, 2008.- С.96-101
Подробнее ››
, -
Способы снижения профзаболеваемости и профессионального травматизма работающих на предприятиях города Барнаула
/ "Молодежь - Барнаулу": Материалы IX науч.-практич. конференции молодых ученых (ноябрь).- Барнаул, 2007.
Подробнее ››
,
Публикации из АИС Наука
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Алексанов Д.В. Влияние миграции на российскую экономику // © Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова, 2020 г.. - 2020. - № 5. - С. 7-9. - URL: https://journal.altstu.ru/konf_2020/
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Черемисин З.А. Эффективное применение технологий интернет-маркетинга в управлении продажами // © Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова, 2020. - 2020. - № 5. - С. 36-38. - URL: https://journal.altstu.ru/konf_2020/2020_1/49/
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Терехин К.И. Зарубежный опыт формирования систем мотивации персонала // © Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова, 2020. - 2020. - № 5. - С. 33-35. - URL: https://journal.altstu.ru/konf_2020/2020_1/49/
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Посвистак Я.А. Явные и скрытые потребности клиентов // © Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова, 2020. - 2020. - № 5. - С. 30-31. - URL: https://journal.altstu.ru/konf_2020/2020_1/49/
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Прокопьев Н.А. Перспективы развития удаленного бизнеса // © Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова, 2020. - 2020. - № 5. - С. 31-33. - URL: https://journal.altstu.ru/konf_2020/2020_1/49/
- [ВАК] Сычева И.Н., Табашникова А.А. Влияние демографических, пенсионных и инновационных изменений на кадровую политику агропромышленного комплекса // Институт исследования товародвижения и конъюнктуры оптового рынка . - 2019. - URL: http://www.e-rej.ru/Articles/2019/Tabashnikova.pdf
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Маликова К.А. Лояльность персонала как метод обеспечения кадровой безопасности организации // Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова. - 2018. - С. 128-130. - URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=32640859
- [ВАК] Табашникова А.А. КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА БАНКА НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА // ООО "Финпресс" (Москва) . - 2018. - С. 89-95. - URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=32393626
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Новикова А.С. ПРИЧИНЫ, ТОРМОЗЯЩИЕ ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ // Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова. - 2018. - С. 149-151. - URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=32641059
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Пустынникова Е.О. МЕТОДЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ // Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова. - 2018. - С. 156-159. - URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=32641048
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Рыжкова С.И. РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ ПРИ НАЙМЕ И ОТБОРЕ ПЕРСОНАЛА В АО "АЛЬФА-БАНК" // Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова. - 2018. - С. 160-164. - URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=32640420
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Степашина Е.В. НЕТРАДИЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА // Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова. - 2018. - С. 182-187. - URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=32641014
- [РИНЦ] Табашникова А.А., Сухова О.А. ВЛИЯНИЕ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ // Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова. - 2018. - С. 196-200. - URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=32640480