Национальное агентство развития квалификаций выразило Благодарность директору института развития дополнительного профессионального образования, руководителю регионального методического центра развития квалификаций АлтГТУ Михаилу Сейдурову за вклад в развитие национальной системы квалификаций в Алтайском крае.
С 1 февраля 2018 года функция регионального методического центра в Алтайском крае возложена на АлтГТУ. Его руководителем является Михаил Сейдуров.
Региональный методический центр развития квалификаций совместно с Правительством Алтайского края и Союзом промышленников регионального объединения работодателей Алтайского края занимается поддержкой развития национальной системы квалификаций.
Между Правительством края и Национальным агентством развития квалификаций действует соглашение о сотрудничестве, которое было подписано в апреле 2019 года членом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, генеральным директором Национального агентства Александром Лейбовичем и Губернатором Алтайского края Виктором Томенко.
Для создания условий для внедрения Национальной системы квалификаций, обеспечивающей приоритетные отрасли экономики края квалифицированными кадрами, была разработана и утверждена «Дорожная карта по развитию системы квалификаций в Алтайском крае на 2020−2024 годы».
Справка:
Национальное агентство развития квалификаций является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
