Договор на целевое обучение в вузах с этого года заключают по-новому.
Вступил в силу Федеральный Закон, который регламентирует правила взаимодействия абитуриентов с работодателями и образовательными организациями.
Абитуриенту найти целевого работодателя теперь проще. На единой платформе — в специальном разделе сайта «Работа России» — можно ознакомиться с условиями целевого договора и подать заявку через госуслуги.
Информация о том, что абитуриент подал заявление, поступает в университет. После того как предприятие-работодатель через сайт «Работа в России» подтверждает, что с этим абитуриентом будет заключать целевой договор, вуз зачисляет абитуриента по квоте.
Квоту определяет федеральный Минобр – 10% от общего числа бюджетных мест. По наиболее востребованным специальностям — до 30%. После зачисления нужно до 1 сентября подписать договор с работодателем, иначе студента отчислят или попросят перевестись на платное. Дальше после окончания бакалавриата нужно отработать на предприятии не меньше трёх лет.
Кстати, алтайские компании готовы оплатить обучение в вузах будущих специалистов.
Подробнее – в сюжете ГТРК «Алтай».
