«Центр цифровизации промышленности Алтайского края» создали на базе Алтайского государственного технического университета имени И.И. Ползунова благодаря софинансированию со стороны участников федерального проекта «Профессионалитет», сообщил ректор вуза Андрей Марков.
Об этом он сообщил на выездном заседании Координационного совета предпринимателей города на АО «ХК «Барнаульский станкостроительный завод».
В заседании приняли участие заместитель главы администрации города по экономической политике Сергей Рябчун, директор по стратегическому развитию и управлению ОАО «Барнаульский пивоваренный завод» Александр Локтев, председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда Наталья Кротова, генеральный директор АО «ХК «Барнаульский станкостроительный завод» Игорь Куппа, начальник отдела по вопросам трудовой миграции управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Алтайскому краю Юлия Королёва, а также более 50 предпринимателей.
Директор музея предприятия Ирина Сидорова рассказала участникам рабочей встречи об истории завода. Его открыли в 1941 году на базе эвакуированных на Алтай патронного завода №17 Подольска, части опытного завода №44 Москвы и станкостроительного завода №60 Ворошиловграда.
На заседании рассмотрели вопрос кадрового дефицита на предприятиях. Юридические лица могут получить субсидию из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Для этого работодателю нужно направить заявление в службу занятости через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России», к которому приложить перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство.
Начальник сектора трудовой миграции отдела трудовой миграции и кадрового потенциала управления Алтайского края по труду и занятости населения Эльвира Хасанова проинформировала, что работодатель, который нанимает иностранцев, обязан в течение трёх рабочих дней уведомлять Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Алтайскому краю о заключении или прекращении с ними трудового или гражданско-правового договора.
Руководитель отдела персонала АО «БТК групп» в Барнауле Людмила Жигулина и директор ООО «Тонар Агро» Вячеслав Крымов поделились положительным опытом социальной и культурной адаптации иностранных работников.
Людмила Жигулина сообщила, что на предприятии трудятся 200 человек из Индии, которым в рамках социальных гарантий предоставляются: общежитие, бесплатное питание, полис ДМС.
На заседании отметили, что для предотвращения проникновения в город экстремистских и террористических идей необходимо взаимодействие не только правоохранителей, но и общества. Работодателям мигрантов предложили проводить профилактическую работу.
Сергей Рябчун выразил слова благодарности представителям бизнес-сообщества за активное участие в социально-экономической жизни Барнаула, внесение в него значительного вклада.
По материалам газеты «Вечерний Барнаул».
