Церемония вручения дипломов прошла в актовом зале АлтГТУ 31 октября. В рамках проводимого конкурсного отбора в текущем году поступило 84 заявки на профессиональную переподготовку. В итоге прошли обучение и защитили свои выпускные работы 65 представителей предприятий Алтайского края.
С успешным завершением обучения выпускников поздравил глава региона Виктор Томенко и вручил дипломы лучшим 14 выпускникам.
«Наша цель заключалась в том, чтобы сотрудники предприятий за относительно короткий срок в несколько месяцев могли изучить современные подходы к работе в своей сфере, узнать о новых технологиях, которые можно применять на практике.
Опыт показывает, что так и происходит — проекты, которые разрабатываются во время учебы, потом реализуются на предприятиях. Знаю, что один из проектов этого потока уже запущен на Бийском олеумном заводе еще до окончательного завершения программы обучения. По словам самих участников, проходить такое обучение одновременно с работой — это вызов и большая встряска, но эффект от нее чувствуется сразу же.
Вижу, что из года в год программа пользуется популярностью, предприятия края, среди которых в этот раз Алтайский завод прецизионных изделий, Барнаульский завод АТИ, Завод имени Якова Свердлова, «АлтайСтройМаш», направляют на обучение своих сотрудников. Только развиваясь, осваивая новые подходы в работе, мы можем превратить вызовы сегодняшнего дня в новые точки роста для края», — сказал Виктор Томенко.
Церемонию вручения продолжили ректор АлтГТУ Андрей Марков и министр промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслав Химочка.
Ректор АлтГТУ Андрей Марков поблагодарил Правительство Алтайского края и лично губернатора Виктора Томено за доверие, оказываемое техническому университету в реализации этой программы: «На протяжении 80 лет Алтайский государственный технический университет готовит кадры для отечественной и Алтайской промышленности. И у нас это очень хорошо получается. И последние годы тому подтверждение. В период кризиса и объявленных нашей стране санкций региональная промышленность уверенно пошла вперед. И это ваша заслуга, уважаемые наши выпускники! Именно вы двигаете вперед наше производство. Благодаря вашим знаниям, труду, верности своей профессии и постоянному желанию совершенствоваться у нас все получается. Спасибо вам. Удачи!».
Губернаторская программа переподготовки инженерных кадров для промышленности и энергетики Алтайского края — это образовательный проект, ориентированный на получение новых профессиональных компетенций инженерных кадров для повышения эффективности производств предприятий региона.
В процессе обучения руководители и специалисты разного уровня и направлений деятельности развивали профессиональные компетенции, разрабатывали индивидуальные проекты. Завершилось обучение итоговой аттестацией, которое позволило оценить качество полученных знаний.
В текущем году были организованы стажировки на производственных предприятиях Новосибирской и Кемеровской областей.
Выпускники ознакомились с работой двух предприятий Новосибирской области — Бердского электромеханического завода и завода «Эл 6 Новосибирск», традиционно приняли участие в ХI Международном форуме технологического развития «Технопром-2024».
Они посетили с деловым визитом 11 предприятий Кузбасса: «Кузнецкие ферросплавы», «Азот», Гурьевский металлургический завод, «КемеровоХимМаш», Западно-Сибирский металлургический комбинат и другие.
За время стажировки выпускники изучили на производственных площадках технологические процессы, познакомились с инструментами бережливого производства, опытом развития предприятий, внедрением цифровых и инновационных технологий.
Кроме того, с 25 по 29 ноября состоится еще одна стажировка — на предприятиях машиностроения и химической промышленности Томской области.
В регионе организована и постпрограммная работа с руководителями и специалистами, прошедшими подготовку в рамках программы. В целях содействия выпускникам в реализации разработанных во время обучения проектов в Алтайском крае с 2009 года проводится ежегодный конкурс проектов «Лидеры» для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. С прошлого года и выпускники программы переподготовки инженерных кадров принимают участие в конкурсе, занимая призовые места.
