19 марта в Москве прошло очередное, очное, заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.
Председатель Национального совета, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин рассказал об итогах 87-го, заочного, заседания Нацсовета. Заседание состоялось 14 февраля. На нем были одобрены 30 профессиональных стандартов, в их числе 18 новых (остальные были актуализированы). К ведению трех советов по профессиональным квалификациям (СПК) были отнесены девять видов профессиональной деятельности. Также внесены изменения в персональные составы шести СПК и утвержден план работы Национального совета на 2025 год.
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин доложил о подготовке плана мероприятий по реализации Стратегии развития Национальной системы квалификаций Российской Федерации на период до 2030 года (второй этап — 2025—2030 годы).
«Проект плана разработан в соответствии с решением Национального совета в декабре прошлого года, принятого по результатам рассмотрения доклада о реализации первого этапа Стратегии. Подготовленный документ основан на положениях доклада Национального совета Президенту России «О результатах и направлениях развития Национальной системы квалификаций», Концепции целевой модели обновления системы профессиональных стандартов, одобренной Национальным советом в сентябре прошлого года, и поручений Президента России по итогам расширенного заседания президиума Госсовета, прошедшего в сентябре 2023 года», — отметил Шадрин.
Спикер проинформировал, что 6 февраля Национальное агентство направило проект плана во все СПК и рабочие группы Нацсовета. В дальнейшей работе были учтены поступившие замечания и предложения. 5 марта Национальным агентством была проведена проектная сессия в целях доработки проекта плана с участием представителей СПК и экспертов.
Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин, представители Минобрнауки России и Минпросвещения России, руководители рабочих групп Национального совета Анатолий Александров, Ярослав Кузьминов, Андрей Свинаренко сообщили о концептуальной поддержке подготовленного документа.
Национальным советом было принято решение о вынесении проекта плана после завершения его доработки и согласования на рассмотрение заочного заседания Национального совета в конце апреля текущего года.
Также был рассмотрен вопрос о практике отражения механизмов независимой оценки квалификаций (НОК) и преференций работникам, прошедшим НОК, в отраслевых соглашениях и коллективных договорах.
«Мы проанализировали отражение механизмов независимой оценки квалификации и преференций работникам, успешно сдавшим профессиональные экзамены, в отраслевых соглашениях и коллективных договорах. Наиболее системно эта задача решена в электроэнергетике», — констатировал Артем Шадрин. Также спикер отметил работу в этом направлении СПК торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности. Так, в отраслевом соглашении для оценщиков, успешно прошедших НОК, введены повышающие коэффициенты: 1,3 — для подтвердивших квалификацию 5-го уровня, 1,4 — для 6-го уровня, 1,6 — для 8-го уровня. О проработки вопроса по включению стимулирующих механизмов в отраслевое соглашение 2025 года также заявило СПК в отрасли судостроения и морской техники.
«В электроэнергетической отрасли в целом ряде документов учтены нормы, связанные как с внедрением Национальной системы квалификаций в целом, так и касающиеся независимой оценки квалификации в частности. Они были включены в отраслевое тарифное соглашение (ОТС) на 2022—24 годы, развиты в отраслевом соглашении на новый трехлетний период. Соответственно, эти нормы находят свое отражение в коллективных договорах электроэнергетических компаний», — рассказал председатель Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике Аркадий Замосковный.
Работникам, успешно сдавшим НОК, устанавливается надбавка к должностному окладу не менее 5%, сообщил Замосковный. Кроме этого, ОТС в электроэнергетике содержит рекомендации руководству предприятий присваивать повышенные разряды работникам, успешно сдавшим профэкзамен. Данные специалисты также могут быть повышены в должности.
По результатам рассмотрения данного вопроса СПК во взаимодействии со сторонами отраслевых соглашений было рекомендовано организовать работу по отражению механизмов НОК и преференций работникам, успешно сдавшим профессиональные экзамены в формате НОК, в отраслевых соглашениях и коллективных договорах.
Также было принято решение направить обращение в Трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с предложением о подготовке рекомендаций по развитию практики отражения механизмов НОК и преференций работникам, успешно сдавшим профессиональные экзамены в формате НОК, в отраслевых соглашениях, региональных трехсторонних соглашениях и коллективных договорах.
На прошедшем заседании Национальный совет также одобрил проекты Основных направлений развития информационных систем Национальной системы квалификаций на период 2025—2027 гг. и плана по их реализации, предложив по результатам доработки с учетом состоявшегося обсуждения утвердить их председателю Национального совета Александру Шохину.
Также были утверждены кандидатуры председателей трех советов по профессиональным квалификациям:
-
председателем Совета по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности — генеральный директор Ассоциации предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России Тимур Иртуганов;
-
председателем Совета по профессиональным квалификациям на железнодорожном транспорте — заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Сергей Саратов;
-
председателем Совета по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса — исполнительный директор ООО «СИБУР» Василий Номоконов.
Ярослав Кузьминов сообщил о подготовке предложений Национального совета в проект Стратегии развития образования Российской Федерации на период до 2036 года с перспективой до 2040 года. Было решено завершить подготовку данных предложений в апреле текущего года и направить их для рассмотрения в Правительство Российской Федерации.
Фотограф: Дмитрий Новиков (Пресс-служба РСПП)
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
