С 8 сентября по 22 сентября в АлтГТУ ведется прием документов на включение молодых преподавателей и сотрудников в состав кадрового резерва.
Претендовать на включение в кадровый резерв могут молодые сотрудники, преподаватели, аспиранты и докторанты в возрасте до 35 лет, обладающие необходимыми для выдвижения на новые должности профессионально-деловыми качествами и потенциалом развития, и положительно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях.
Претендентам необходимо написать заявление и оформить представление от действующего руководителя структурного подразделения. Документы принимаются до 22 сентября в управлении кадров, социальной работы и связям с общественностью, каб. 254а главного корпуса.
Молодежный кадровый резерв будет включен в программы подготовки сотрудников. Для участников будут организованы тренинги, семинары, курсы повышения квалификации и стажировки.
Подробно о работе с резервом кадров в АлтГТУ и положением о кадровом резерве можно ознакомиться на странице кадрового резерва.
По вопросам подачи документов обращаться к зам. начальника УКСРиСО Петраковой Т.Г., тел. 29−08−45.
