С 8 сентября по 1 октября в АлтГТУ ведется прием документов на включение молодых преподавателей и сотрудников в состав кадрового резерва.
Претендовать на включение в кадровый резерв могут молодые сотрудники, преподаватели, аспиранты и докторанты в возрасте до 35 лет, обладающие необходимыми для выдвижения на новые должности профессионально-деловыми качествами и потенциалом развития и положительно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях.
Молодежный кадровый резерв будет включен в программы подготовки сотрудников. Для участников будут организованы тренинги, семинары, курсы повышения квалификации и стажировки.
Претендентам необходимо написать заявление и оформить представление от действующего руководителя структурного подразделения. Документы принимаются до 1 октября (каб. 254а ГК, управление кадров, социальной работы и связей с общественностью).
Подробно о работе с кадровым резервом в АлтГТУ и положением о кадровом резерве можно ознакомиться здесь.
По вопросам подачи документов обращаться к заместителю начальника УКСРиСО Татьяне Геннадьевне Соболевой, тел. 29−08−45.
